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Hallo zusammen, vielleicht etwas off-topic hier, aber ich weiß nicht wohin sonst damit. Wir setzen in unserer Firma seit letztem Jahr ein paar KI-Tools ein (Recruiting, Dokumentenanalyse) und jetzt kommt von oben die Frage: „Sind wir EU AI Act-konform?“ Ich hab ehrlich gesagt keine Ahnung wo ich anfangen soll. Risikoklassen, verbotene Praktiken, Dokumentationspflichten – das ist alles sehr vage für mich. Hat jemand das schon durchgearbeitet und kann sagen, was wirklich dringend ist?
Recruiting-KI ist tatsächlich Hochrisiko nach dem Act, da solltet ihr wirklich schauen dass ihr da Dokumentation und menschliche Aufsicht nachweisen könnt. Erst mal die eigenen Tools kategorisieren, das ist der sinnvollste erste Schritt. Viele unterschätzen wie viel da schon 2025 greift.
Wir hatten das gleiche Problem vor ein paar Monaten. Ich hab damals über ki compliance einiges an Orientierung bekommen, die haben das Thema ganz gut aufbereitet. Kein Ersatz für Rechtsberatung, aber zum Einarbeiten und verstehen was überhaupt gefordert wird hat mir das geholfen.
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