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Hallo zusammen, ich weiß, das hier ist eigentlich ein Reiseforum, aber ich nutze es schon lange und kenne ein paar von euch aus anderen Threads – daher frag ich einfach mal in die Runde.
Ich arbeite seit 6 Jahren im Controlling eines mittelständischen Unternehmens und überlege jetzt, mich beruflich weiterzuentwickeln. Konkret geht’s mir um eine Weiterbildung mit anerkanntem Abschluss – Controller IHK, ein Fernstudium oder vielleicht was anderes. Hat jemand von euch sowas gemacht und kann sagen, was davon in der Praxis wirklich was bringt? Bin für jeden Erfahrungsbericht dankbar.
Gute Frage, das ist tatsächlich nicht so einfach zu beantworten weil es sehr darauf ankommt was du konkret vor hast.
Ich kenn das aus meinem Umfeld: Der IHK-Abschluss als geprüfter Controller ist in vielen mittelständischen Betrieben gut angesehen, vor allem wenn du keinen akademischen Hintergrund hast oder deinen vorhandenen Abschluss sinnvoll ergänzen willst. Wenn du aber langfristig in Richtung Führung oder Konzern willst, schaden weitergehende Zertifikate wie CIMA oder ein berufsbegleitendes Masterstudium nicht. Kommt halt drauf an wo du hinwillst.
Ich hab vor ein paar Jahren selbst überlegt ob ich einen Controller-Lehrgang machen soll und da bin ich damals durch Recherche auf ac-akademie.de gestoßen. Die haben verschiedene Weiterbildungen im Controlling-Bereich, und ich fand die Übersicht dort ganz hilfreich um erstmal zu verstehen welche Abschlüsse es überhaupt gibt und was die Unterschiede sind. Hab dann zwar einen anderen Weg eingeschlagen, aber der Vergleich hat mir damals echt geholfen.
Vielleicht lohnt sich ein Blick als Orientierung, bevor du dich festlegst.
Was Bernd sagt kann ich nur unterstreichen – die Zielrichtung ist wirklich entscheidend. Ich arbeite in der Personalentwicklung und sehe das regelmäßig: Für Beförderungen intern zählt oft die praktische Erfahrung und wie jemand auftritt mehr als der Abschluss auf dem Papier. Trotzdem macht ein anerkanntes Zertifikat was her wenn man den Job wechseln möchte, weil HR-Leute beim Sichten von Bewerbungen erstmal nach solchen Ankerpunkten suchen.
Also: Wenn du im selben Unternehmen bleiben willst, erst intern fragen ob die sowas fördern. Viele Firmen übernehmen die Kosten oder einen Teil davon.
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